Fazer parte de uma sociedade pode impulsionar os resultados de um escritório e aumentar sua visibilidade no mercado. Contudo, é crucial que os envolvidos estejam bem alinhados entre si nesse modelo de trabalho.
Portanto, antes de ingressar em uma sociedade ou convidar alguém para se tornar sócio, é importante considerar algumas questões fundamentais.
Sumário
- Autoconhecimento e Identificação de Habilidades
- Escolha entre Sociedade e Parceria
- Papéis dos Sócios: Comercial versus Operacional
- Acordo de Sócios
- Distribuição Adequada de Percentuais
- Momento de Encerrar uma Sociedade
1. Autoconhecimento e Identificação de Habilidades
Ao pensar em estabelecer ou entrar em uma sociedade, é essencial ter clareza sobre as próprias habilidades e competências. Conhecer tanto as próprias aptidões quanto as áreas em que se é menos habilidoso é fundamental para encontrar um sócio complementar de maneira eficaz. A sinergia entre sócios, mesmo com habilidades semelhantes, pode resultar em um trabalho mais completo, especialmente ao complementar lacunas com estagiários e parceiros.
2. Escolha entre Sociedade e Parceria
É importante distinguir entre sociedade e parceria. Na sociedade, os sócios compartilham os riscos do negócio e trabalham em conjunto para mantê-lo funcionando. Por outro lado, na parceria, um advogado é contratado para uma demanda específica, sem assumir os riscos do negócio.
3. Papéis dos Sócios: Comercial versus Operacional
Um escritório de advocacia engloba uma variedade de áreas além das divisões comerciais e operacionais. É crucial distribuir responsabilidades de forma equitativa entre os sócios, incluindo estratégias de demanda, execução, gestão do escritório e relacionamento com clientes e equipe.
4. Acordo de Sócios
Um contrato social é essencial para formalizar os acordos entre os sócios, detalhando a divisão de funções e pagamentos. Este documento é crucial para evitar desentendimentos e profissionalizar o escritório, embora as alterações possam ser burocráticas.
5. Distribuição Adequada de Percentuais
A distribuição de quotas sociais deve considerar diversos fatores, incluindo os investimentos iniciais de cada sócio. É importante destacar que as quotas não são uma remuneração pelos serviços advocatícios, mas sim uma parcela dos lucros. Portanto, a remuneração deve refletir tanto as horas trabalhadas quanto os resultados alcançados.
6. Momento de Encerrar uma Sociedade
Identificar o momento adequado para encerrar uma sociedade é crucial para evitar complicações futuras. Adiar essa decisão pode tornar a separação mais difícil e prolongada, especialmente se os sócios discordarem em relação aos valores e princípios do negócio.
Compartilhe sua experiência como sócio nos comentários. Se já fez parte ou pretende fazer parte de uma sociedade de advogados, ficaremos felizes em ouvir sua perspectiva.
